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AKIの企業経営理論の勉強ノート

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73.(untitled) 返信  引用 
名前:dkry    日付:2017/6/22(木) 17:59
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64.(untitled) 返信  引用 
名前:ftmp    日付:2016/12/16(金) 11:12
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59.競馬予想 返信  引用 
名前:JRA    日付:2015/10/8(木) 13:11
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名前:Elisa    日付:2015/7/4(土) 2:16
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56.(untitled) 返信  引用 
名前:Sulcer    日付:2015/7/4(土) 2:9
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55.(untitled) 返信  引用 
名前:xckg    日付:2015/6/14(日) 18:47
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52.(untitled) 返信  引用 
名前:llrd    日付:2015/3/3(火) 22:16
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43.(untitled) 返信  引用 
名前:あゆみ    日付:2015/1/5(月) 20:37
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19.jra 返信  引用 
名前:あらた    日付:2014/5/6(火) 11:41
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16.(untitled) 返信  引用 
名前:Bertone    日付:2014/3/1(土) 18:15
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15.(untitled) 返信  引用 
名前:34t43    日付:2012/9/26(水) 10:32
(1)の答えは(イ)

【経営計画】とは、3〜5年後の会社の目指すべき、「あるべき姿」である経営ビジョンと現状のギャップを把握し、このギャップを埋めるストーリー、つまり具体的な経営戦略を立てるという一連の流れを言います。成長しつづけるためのシナリオ作りともいえるでしょう。
      
  現状←→経営のビジョン
    ↓
  ギャップの把握
    ↓
   経営戦略
    ↓ 
  中長期計画

ア 企画スタッフが担当し他の部門は担当しないのであれば、現状のギャップ
を把握し埋めることはできないでそう。
ウ 具体的な実行プログラムも含まなければ、細かい経営計画に落とし込むことは難しいでしょう。
エ あるべき姿を全て数値化することは難しいはずです。

この問題は、診断士としての基本というか大前提ですね。
これから、勉強をはじめる方企業経営理論は2次試験にも重要な科目ですので、きっちり勉強していきたいですね。
http://ethicality.info/

14.(untitled) 返信  引用 
名前:fgrgdrg    日付:2012/9/25(火) 11:45
企業経営理論は診断士にとっては必須!
新しいノートで弁起用をはじめますのでよろしくお願いしまーす
http://ocred.info/

10.新規事業 返信  引用 
名前:俊輔    日付:2004/7/5(月) 14:7
革新性、新規性の高い事業を始める場合、どのような経営課題があり、それらの克服にはどのような方策があるか、3000文字以内で教えてください

9.お互いに質問し合えるページにします 返信  引用 
名前:AKI    日付:2004/2/16(月) 22:39
一人で勉強していたらどうしても、疑問や解決できないことが出てくると思います。どんな内容でも結構です。お互いに人に説明し、説明されて解決できるそんなページを目指していきたいと思います。どんどんカキコしてください!!

8.(7)の問題について 返信  引用 
名前:AKI    日付:2003/5/14(水) 15:5
(7)の答えは(ウ)

【キャリア・デベロップメント】とは、「個々の目標に沿った育成を考えていく制度」のことです。

この問題は、不適切なものを選ぶ問題ですが、上記のキーワード「個々の目標にそった・・・」を知っていれば、答えを導き出せます。
(ウ)は、『ライフスタイルにとらわれることなく』というくだりがありますが、これでは、個々の目標を無視してしまうことなおざりにしてしまうことになりますので、間違いです。


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