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介護職の仲間




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19700.(untitled) 返信  引用 
名前:オートン    日付:2018/7/8(日) 12:8
飛沫感染について質問です。エプロン着用は患者に着用は間違いですか?介護者が着用するのが正解ですか?間違えて着用したときのリスクってなにがなりますか?

19699.(untitled) 返信  引用 
名前:もも    日付:2018/7/5(木) 9:28
はじめまして!
おはようございます。
デイサービスの介護職を
していたものです。

相談なんですか、
退職した職場から
利用者さんの家族から
結婚祝い(タオルと手紙)が
郵送で送られてきました。
お礼をした方がいいの
でしょうか。お礼をするために、利用者さんの家族にも
知られてしまうのでどうしたらよいのでしょうか悩んでいます。

19697.どこまで対応すべき? 返信  引用 
名前:ミント    日付:2018/6/23(土) 11:50
精神障害者グループホームに勤務しています。
夕食献立のことで質問させていただきます。一カ月ごとに作成する
献立表に沿って調理提供しています。主菜 副菜二品 デザート
デザートは果物かヨーグルトまたは手作りのものです。あと御飯
汁ものです。副菜は必ずお浸しサラダなど野菜を多めにしています。
一人夏バテで食が進まないという入居者がおり、食べやすいものを
出してほしいという要望がありました。そのかたはとくに持病はなく
水分もしっかり摂れています。そこで問題になるのは、入居者は
八人なので、そのひとだけ特別メニューにはできないのです。
一部副菜は考慮できますが他の方達もいらっしゃいます。
もちろん風邪など体調不良のかたには考慮しています。
要望を出したかたは比較的好き嫌いのあるかたです。ですが
体重減少もないし元気そうな様子です。このように体調不良もなく
どちかといえば好き嫌いやその日の気分で言ってる場合はどのように
対応したらよいのでしょうか。



19698.Re: どこまで対応すべき?
名前:あい    日付:2018/6/28(木) 14:19
私の施設でも施設の食事は不味くて食べられないと拒否して、結局は家族が好きな物を用意し施設職員が別で用意し食べてもらってます。でもそれはおかしいと私は思ってます。利用者の方も精神的、肉体的に辛いのは分かりますがそこまで施設職員をその利用者の為にと。家族が愛情で全てされるのなら分かりますが。責任者、家族等で決めそれを施設職員がする、利用者は食事以外でもまがままし放題になる、私が思うのは、利用者本人にちゃんと話せる責任者等がいるようでいないと感じてます。それで対応ですが利用者の好き嫌いで別メニューなら責任者相談の上、そこまですべきではないと思いますが。

19690.ストレス 返信  引用 
名前:あご竹輪    日付:2018/6/10(日) 16:56
今 とにかくイライラさせられる同僚がいます
がんの手術をして、復帰して4年目になります
デイサービスの介護職ですが未だに入浴介助が免除され送迎のワゴンの運転もしなくて良いことになっています
乳癌だったので、何かしら腕の力が入りにくいらしいのですが、できる範囲で入浴介助だけでもやればいいのに、配置の関係で入浴介助に回ったときに利用者様の衣服の着脱のみしかやりませんでした
いま彼女はもっぱらフロアで、リクリエーション・リハビリを兼ねた物づくりの係りです(ちなみに介護福祉士です、昔看護学校に行ってたらしいのですが途中辞めだとのこと)
いろいろと介護の専門の雑誌や本からあれこれとひっぱってきていろいろと利用者様にしてもらっているようですが一部の人には難しすぎたり、目や耳の不自由な人は全く置いてきぼりだったして彼女の自己満足ではないかと勘繰ってしまいます
今度 認知症介護実践者研修に行くことになり嬉しそうにしています
余計イライラします



19691.Re: ストレス
名前:あい    日付:2018/6/10(日) 17:19
私の施設でも同じような方がいて、看護師らしのですが介護士として働いていていつも上から目線で介護士の指示をしています。強い者には従えで、誰も文句は言いませんが、その方がいるだけでストレスになってます。あごさんの投稿の方も当事者からは、ストレスでしょうけどガンから復活されて外から見ると頑張ってるなと思います。私もですが大きな気持ちを持った方がいいのかなと感じてます。


19692.Re: ストレス
名前:めぐまま    日付:2018/6/10(日) 17:32
あご竹輪さんへ  はじめまして。めぐままです。本当に、いろんな職員さんが、いますね。とにかく、利用者さんに、嫌な思いを、させたくないと。頑張ってきましたが、今まで、退職した人、みんなが、その女性管理者が、嫌で辞めています。どこにもいませんか?お局様!


19693.Re: ストレス
名前:匿名    日付:2018/6/10(日) 18:45
その方だけ特別扱いという事ですよね!
上司がその様な、勤務を認めておられる
ならば仕方ないですよね。


19694.Re: ストレス
名前:めぐまま    日付:2018/6/11(月) 19:42
お疲れ様です。上司によりますが、自分の、お気に入りの、スタッフには、やっぱり、甘いですよ。特別扱いは、もちろんしてはります。私の、職場の上司は、女性で、男性部下と、できておりますので、すごいですよ。休憩時間も、一緒に、どこかへ、行きますし、いつも、行動が、同じなので、気持ち悪いです。利用者さんにも、ばれているので、利用者さんも、嫌な気分になってます。本当に、やっかいです。


19695.Re: ストレス
名前:名無し    日付:2018/6/12(火) 8:19
19687あご竹輪さんとは別の方なのですか?

>その人はそんな人なんだで済ませられないのかな
ちょっと自分と違うとイライラする

と、対処法を書かれていますけど?


19696.Re: ストレス
名前:あご竹輪    日付:2018/6/12(火) 10:22
名無しさん 19687と同じです
実は土曜日に昼過ぎになってから、彼女にかなり上から目線で、デイの朝の大したことのない誰でもできる業務について今はこうするんですよ私がやり直しましたよ今度からはこうしてくださいねと指導的に話をされ
(余計なことに、研修にあなたも行ければいいのにね的な話が後についてきました)

朝に言ってくれれば直しましたごめんなさいありがとうと返して
その場では何となく話を濁しましたが、そのあと疲れていたせいもあるのですが、何だかすごく怒りの感情が起こったのです

人は人で何とか気持ちを切り替えてやってきたつもりでしたが、私は正しくて善意の人的な彼女の態度と無神経さにかなりイライラさせられています

今冷静になってちょっと自分怒りにまかせすぎて、言い過ぎたかなと思っています
自分の心の平安を保つため彼女とできるだけ接点を持たないようにしています

19689.職場の、雰囲気。 返信  引用 
名前:めぐまま    日付:2018/6/10(日) 1:26
デイサービス職員です。職場の女性管理者が、男性部下と、付き合うようになり、その男性が、ミスをしても、全力で、かばったり、あげくの果てには、介護主任という、役職まで、あたえてしまったので、その男性は、勘違いしたまま、天狗になり、やりたい放題しています。その下で、働く私も含めて3人の、スタッフが、立て続けに退職しました。よく、ある話ですが、残された、利用者さんが、心配です。その女性管理者は、いつも、誰かに、依存しないと、仕事が、できない方で、とっかえ、ひっかえ、男性を、変えていたそうです。


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