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介護職の仲間




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19563.(untitled) 返信  引用 
名前:りょう    日付:2018/1/13(土) 22:7
23回以前の過去問が異常に難しく感じるのは気のせい?
逆に24回が簡単すぎる

19560.介護職員処遇改善手当 返信  引用 
名前:ぽこ    日付:2017/12/19(火) 16:56
はじめまして。
とくちゃんさんも介護処遇手当について書いていますが、今回10年勤務の方で8万と発表されましたが、改善手当も職場のキャリアパスで出る金額が違うと言われていますが、私は病院勤務なので今から職を施設に変えるべきか悩んでいます。やはり処遇手当が少ないとこだと8万になることはあり得ないのでしょうか?



19561.Re: 介護職員処遇改善手当
名前:とくちゃん    日付:2017/12/20(水) 12:13
その施設と病院での給料としっかり比べてから転職されますように。処遇改善手当が出ていても病院勤務の方がお給料が良い場合もあるようです。
お金のことをあまり言えない空気が職場にあるので
ネットで質問させてもらったんですが
自分でも改めて検索してみました。

今回のニュースは決定でなく閣議決定の段階なんだそうです。

今支給されている処遇改善手当についても国では
介護職員一人あたりに月に4万くらいの加算をしてるそうなのに
実際政府発表の金額を支給されている人はあまりないようですし
私の知る限りいません。

この現実を鑑みると、この報道がそのまま実現する確率は
かなり低いです。

毎日の仕事でいっぱいいっぱいで賃金のことまで細かく考えていなかったところに、たまたまニュースで目にしたことでした。


19562.Re: 介護職員処遇改善手当
名前:匿名    日付:2017/12/21(木) 13:17
勤続10年の介護福祉士にと
言う事らしいですね!

19559.こんにちわ 返信  引用 
名前:とくちゃん    日付:2017/12/19(火) 4:58
この掲示板、ホームページにはいつも
お世話になっております。

処遇改善について詳しい方おいででしょうか
先日、現在勤務している法人・施設で10年以上の職員には
8万円相当の処遇改善手当を支給すると国の方針みたいのが
決定し2年後から実施されるようです。

わたしはもうすぐ定年なのですが、定年後も嘱託で残る予定です
65歳くらいまでは頑張るつもりです。
それでもその改善手当は支給されると思われますか

また今支給されている処遇改善手当が全国一律でなく
その勤務先により金額もまちまちということから
10年目の職員に8万円相当支給されることは無いという
話しも聞きます。

これってどういうことなのか分かりかねています
どなたかご説明願えませんでしょうか

19554.特養って 返信  引用 
名前:まひる    日付:2017/12/14(木) 18:54
デイ経験しかありませんが、特養ってかなりの
介護技術がいる仕事なのでしょうか。
無知ですみません。



19556.Re: 特養って
名前:おじさんワーカー    日付:2017/12/16(土) 22:19
やる気があれば何でもできる
いくぞ〜1,2,3ダ〜

19553.介護福祉士試験 返信  引用 
名前:さくら    日付:2017/12/14(木) 9:39
はじめまして、
私は30年ほど経理職で施設経理もしていましたが介護職に転向しました。
ヘルパーはとってから7年、実践は3年です。

来年1月に介護福祉士を受験します。
高松のサンメッセ会場と連絡きました。

同じところで受験される方が居れば試験情報や、また、一緒に行ってくだされば心強いと思ってここへ来ました。

よろしくお願いします。



19557.Re: 介護福祉士試験
名前:ミント    日付:2017/12/16(土) 23:50
初めまして〜。
私も見込みでの受験で同じ会場です(*^^*)
ここは駐車場広いんですが置いて大丈夫なんですかね

19545.(untitled) 返信  引用 
名前:まひる    日付:2017/12/7(木) 19:27
ある後輩の酷い悪口を入ったばかりの後輩が
言ったのを聞いて、注意したら、オラオラー
って感じで馬頭し、暴れてきました。
私は冷静に対応しましたが、暴れる一方でした。
傍にいた上司2人はノータッチで見ていました。
失望し、会社を辞めました。
辞めて丁度1週間、今週毎日面接行きました。
今日は3社。結果今のところ、入居系で2社採用
されました。でも、デイで長く働いてた私には
入所系ではどういう流れなのかわからない。
不安でいっぱいで・・・明日2社にもお返事
しないといけません。でも、不安ならいっそ
2社とも辞退しよう、自分に合ってるデイがみつかる
まで妥協はしないでいた方がいいかななんて
・・・7年も介護やってて恥ずかしいですね私



19546.Re: (untitled)
名前:飛鳥    日付:2017/12/7(木) 20:34
私の意見が参考になるか解らないですけど・・・
私の経験上でお話しさせてもらいます。
約20年他業種で経理、総務、庶務の仕事をしてからこの介護福祉の業界に
お世話になることになりました。
介護福祉の仕事も約15年やってまいりましたが、はっきり言って異形な業界なのは否めません。
稀に履歴書に点々と介護会社を渡り歩いてる書類も見ますけど、介護福祉業界に限っては
理解できると私自身は思います。
妥協すると長続きしない、それは介護福祉業界に限らずそうです。
まひるさんももう一度よく考え相談できる人がいるのであれば相談し結論出した方が良いと思います。


19547.Re: 飛鳥さんへ
名前:まひる    日付:2017/12/7(木) 20:55
飛鳥さんメッセありがとうございました。
飛鳥さんも私とよく似てますね。
私も事務系を20年以上した後でこの業界に
入りました。飛鳥さんは15年もこの世界で
働いておられるんですね。飛鳥さんのアドバイス
を頂いて、昔介護の学校で仲間だったこに
数年振りに電話してみました。
入居系の仕事をしている友達です。
その友達は責任者の役をやらされて疲れてました
が、今の会社は辞めたいけど、やっぱり自分には
あってると思うから次も介護に行くと思うと自信に
満ちた声で言ってました。私も介護は好きです。
どこのデイサービスでもなんとかやれてきました。
自信も持ってました。けど、入居系になったら不安に
なるなんて、やっぱり自分はまだまだ修行をして
いかねばならないなって痛感しました。
飛鳥さんや友達の言葉を胸に一晩考えて、明日ちゃんと
後悔しない「答え」を出そうと思います。
飛鳥さんありがとうございました


19548.Re: (untitled)
名前:toto    日付:2017/12/8(金) 0:5
 まひるさん、こんばんは。 

 その悪口を言っていた後輩の「罵倒、暴れる」というのが想像できないのですが・・・。

 この業界、措置の時代の名残なのか、職員を育成するシステムが無い事業所が多いですし、
さらにそこに社会経験(一般常識)の無い人が多く入って来ているといった状態でしょうか・・・。

 これって事業所、職員、どちらか一方が悪いと言うものでもなく、介護保険制度の成り立ちからの問題の様な気もしますが。

>デイで長く働いてた私には
入所系ではどういう流れなのかわからない。
不安でいっぱいで・・・明日2社にもお返事
しないといけません。

 新しいところに移るのは誰でも不安がありますよ。

 でも「不安だから辞退する」くらいなら何で面接を受けたのかな?

 希望するようなデイの募集が無いから、と言うことなら、経験を積む良いチャンスと思って飛び込んでみるのも良いし、
「見つかるまで待つ事が出来る」のなら気長に探せば良いでしょう。

 入居系(施設)の場合、24時間を通してデイとは比較出来ないくらい深く利用者と関わる事になると思います。

 それをメリットと捉えるか、デメリットと捉えるか?が向き不向きの見極めでしょうか。

 夜勤なども入ってくるかもしれません。

 「入居系を経験したい」という気持ちが無く、「デイが無かったから」という事だと、今後ほんのちょっとしたトラブルがある毎に
「やっぱりデイの方が良かった」と思うんじゃないでしょうか?

 


19550.Re: totoさんへ
名前:まひる    日付:2017/12/8(金) 17:52
こんばんは。メッセありがとうございます。
totoさんのメッセを朝読んで、考えました。
おっしゃる通り自分が納得いってない職場を
(入居系施設)選ぶと、「やっぱりデイ」って思うだろ
うなって。それなら、慌てず、自分がここだと思えるデイ
を探して長く勤めれた方がいいなと思う事が出来ました。
ありがとうございます。なので、2社入居系施設採用されて
ましたが、断る勇気も必要でしたが、ご辞退の連絡を入れ
ました。今残ってるのは11日に合否が出るデイと明日受ける
デイです。年内にみつかるかどうかわかりませんが、もう
ここまできたら焦っても仕方ないので、じっくり探し、
ちゃんと決まったら、休んだ分、頑張ろう!って思います。
暖かいアドバイスを有難うございました。


19552.Re: (untitled)
名前:飛鳥    日付:2017/12/12(火) 19:50
まひるさんのスレですみませんけどつぶやかせてもらいます。
前の会社では年間1億稼げないのはうちの、社員じゃないというとこで仕事をしてました。
最近の介護福祉業界においては、処遇改善加算を無視したような事業所も多々見られます。
利益があってこその企業です、それを採算度外視し人集めだけに処遇加算で人を呼び込もうとする経営者側にも問題があります。
これからEPAの方々をさらに加速させて介護人材を推し進めることでしょう。
安倍政権が推し進める時給一律千円は一見労働者から見ると良いことに見えますが
中小零細企業経営者から見たら経営が成り立たない状況下です。
私が何を言いたいかは、1〜3年の短期の事を考えるのではなく、10〜20年を見据えた
政治を国民、政治家の人に考えてほしいのです。


19555.Re: 飛鳥さんへ
名前:まひる    日付:2017/12/16(土) 18:46
就職活動色々ありましたが、昨日ラストで
法人のやってるデイに応募し面接受けました。
即日採用され、来週半ばから勤務になりました。
諦めかけてましたが、最後に賭けて良かったです。
アドバイスありがとうございました。


19558.Re: (untitled)
名前:飛鳥    日付:2017/12/17(日) 11:46
まひるさんおめでとうございます。
どこの職場でしょうが人間関係が一番の問題の業種です。
精神的に弱い方は中々馴染めない業界です。
同性同士が特に陰湿、異性でも中には変わった方も・・・・・
今回の職場は長続きできることをお祈りします。

19544.(untitled) 返信  引用 
名前:たこの唐揚げ    日付:2017/12/7(木) 8:25
現在、病院勤務しています。
自宅の近くに特養ホームがありそこに転職したいなぁと考えております。ですが、病院勤務ですので、介護記録等は書いた経験がありません。こんなような人間でも転職は可能でしょうか?
介護記録とはどのような事を書くのかも教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します


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