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リストラ天国 掲示板
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3617.RE:我慢の限界  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/7/9(金) 23:44
ぶーちゃんこんばんは!
お久しぶりです!

私の勤めている会社でも、あまりに不満をたらたら言う人(若い人)に「じゃ、辞めたら?」って言ってみると「とんでもない、今はとても辞められない、、、」と返ってきます(笑)

政治のせいにするのは簡単だけど、それだけではなく、日本の産業構造がこの10年の間でおかしくなってきてしまったのですね。

特によく言われますが儲けている製造業は海外生産が主になっていて、もはや国内生産をしていては儲からなくなってしまったことに原因がありそうです。

なんたって日本は資源がないので、明治時代からずっとアイデアと加工生産でしか競争力がなかったはずなのにです。

まだ光明は見えませんが、お互いになんとか、しのいでいきましょう。
http://www.geocities.jp/restrer/

3616.paraさんへ  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/7/9(金) 23:34
こんばんは!

「一寸先は闇」は、よほどの自信家以外は、今のサラリーマンでは誰でもそのような感じがします。私もまさにそういう綱渡り状態ですよ、、、

ただ人の能力云々言うのはできるだけよして、自分がこの先どうすれば生き残っていけるかを考えましょうね。

area@リストラ天国
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3615.我慢の限界  
名前:ぶーちゃん    日付:2010/7/7(水) 22:40
久々の書き込みです。10年前に旦那がリストラにあい自営業に。なんとか生活してきました。勿論当初は綱渡り状態で、、、確かに当時は中高年のリストラが話題になっていました。最近は一流企業、年齢、正社員、非正規に関係なく収入雇用が不安定。20代の人達でも「今は辞めれない」だそうです

3614.追記  
名前:para    日付:2010/7/1(木) 18:38
わたしも いつ解雇になるかわからない非正規労働者ですが、とにかく 責任転嫁の多い世相と感じざるをえません。本当に厳しいと 自分に言聞かせなければ・・・・と思っているのですが.... 一寸先は"闇"です(´〜`)

3613.そうですね  
名前:para    日付:2010/7/1(木) 18:28
マスコミとはそんなものです。ところで いまの職場 こんど二人目の大卒の人が入ってきましたが ほうとうに大卒なんだろーかって 思うほどの人たちです。自分は四流高校しか出ていませんが 不思議で溜まりません。  

3612.RE:リストラ再燃  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/6/29(火) 22:16
管理人様の元愛人希望さんこんばんは!

2000年前後よりもずっと厳しい状況ですが、マスコミはもっぱら派遣社員や新卒者の話ばかりで、もっと深刻な中高年者の話しは本当に出てこなくなってきました。

新聞社やテレビ局などでも大規模なリストラが始まっていますので、話題にしにくいのかもしれませんね。書いたり放送すると「先にテメーのリストラをなんとかしろ!」とか突っ込まれそうで。

給料・賞与カットは厳しいですね。とはいえ私のところももう1年以上前から10%カットされていまだに戻る気配はありませんが、、、

いま、次の予定もなく感情の赴くままに自分から辞めてしまうと、あとで後悔することになりそうです。

1年以上なんども試験受けても決まらないという方が多くなっています。くれぐれも冷静に対応しましょう。

area@リストラ天国
.
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3611.paraさんへ  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/6/29(火) 22:7
paraさんこんばんは!

そうですか、せっかく再就職しても安泰とはいかないのですね。

パートでもなにか働いている方がいいと思いますので、なんとか職に就いている間に次の安定した職を探す努力をなさったほうがいいかもしれませんね。
たいへん厳しい状況だと思いますが、前向きに何度でも挑戦するつもりでやってみてはどうでしょうか?

また近況など書いてくださいね。

area@リストラ天国
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3610.リストラ再燃  
名前:管理人様の元愛人希望    日付:2010/6/27(日) 21:46
若い人の雇用不安は報道されるけど、中高年のリストラは飽きたのか
メディアは騒ぎませんね。
私も、先週
@基本給5%カット
A残業代は管理部門はカット
B賞与カット
のメールをもらいました。
仕事量は減らないし、給料は落ち込むし、フテたいのですが
それが会社の思う壺だと思い、組合関係者に電話して相談しました。
精神的にも、経済的にもソフトに圧力をかけ、まいらせようとして
いるみたいです。
どうしても私から「自己都合退職」させたいみたいです。
会社にどういうメリットがあるのかしら?
自己都合でも会社都合でも退職金は同じにしてしまったし。。。。
土曜も知り合いの中年男性がリストラにあったのですが、彼は
闘う意志はなく、転職すると言ってました。
将来、彼が浮浪者になりそうで気になりました。

3609.(untitled)  
名前:para    日付:2010/6/21(月) 19:27
厳しいですね なんとか職に就いたものの 期間パート社員です。 今度 大卒が二人入ってきます。ワタシの業務は営繕で、野外作業が主です。ワタシは学歴もないので 経験もないけど、やれる範囲でやれるしかありません。もともと 一人でやっていた業務だったらしいので、解雇対象になるかも・・・ しかし 厳しいですね。 小企業では ベテランを解雇して(賃金多く支払わなければならないから) 若い人を採用しているそうです。(賃金も安く抑えられるし・・・・) 

3608.RE:また、来る事になりました  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/6/5(土) 19:18
Againさんこんにちは! area@リス天管理人です。

そうですか、たいへんなようですね。
景気が上回ってきているようなニュースを見ますが、それは企業が人減らしをおこなって利益を出しているからなのでしょうね。

現場ではとんでもないリストラや解雇がおこなわれている実態を少しでも世の中に訴えかけていきたいものです。
といいつつも私も全然他人事ではない状況なのですが、、、

あと、組合の話しですが、ぜひ経験談をご自身の日記でも、もちろんこちらの掲示板でも結構ですので、書いてください。私は今まで組合とは縁がなく、ほとんど実態をしらないもので。
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3607.また、来る事になりました  
名前:Again    日付:2010/6/2(水) 23:42
6年前、リストラに遭いここによく来てました。それから少し回り道をしてここ4年間位は順調にかつ結構な収入を得てました。ところが今、またリストラです。またかよ〜って疲れました。不当解雇として戦えると思うので一般の組合に入り会社と交渉中ですが、この組合員がいい加減な奴でちょっと気を許していると退職条件の様な事を団交の中で言い出し、あれよあれよと言う間に退職条件が決まってしまいました。何とも言えなかった自分が一番悪いのですが、会社との交渉では気を抜いてはいけません。組合が居るからとちょっと気を抜いていたら、こんな羽目になって別の組合に変えようと今、探してます。提示した数字は普通はあまりない数字なので「まあ、いいか〜」と思ってましたが一回、数字を提示しちゃうと今後、それを元に交渉が始まりそれ以下になる可能性が多いので。。。今、最悪な気分です。味方と思っていた組合員が馬鹿なのかビジネスとしてリストラ問題を扱ってるのか、非常に事務的で少しも親身じゃなく会社以上に不満を持っています。その内、この組合との会社の超お粗末な団交の様子をお知らせします。組合20年やってるってほざいてたけど、それでこの程度なら全然大した事無いな。

3606.お返事ありがとうございます。  
名前:管理人様の元愛人希望    日付:2010/6/1(火) 22:17
私も組合のある会社は1社だけでした。やはり御用組合でした。
労働相談は個人的にしてもらっていますので、まだどこの組合にも所属して
いません。電話相談や対面相談をいくつかしましたが、連合はダメです。
やはり大きな会社が好きなようで。。。
「女性ユニオン」にも電話をいれましたが何回かけても留守でした。
まぁ組合に所属してるから安心なわけでもないですし、最後は個人だと
思っています。
富士重工のエリート研究員が飛ばされて、メール係りに今年なりました。
彼は転職も考えたようですが、給与の面で折り合いがつかずそのまま
会社にいます。難関資格を取って独立すると言っていましたが、今や弁護士
ですら生活保護をもらう時代ですから道は険しいと思います。
若い人の就職難ばかりが目につきますが、中高年だって大変です。
辞めますとはいいませんが、お菓子の量が増えてます。。。。

3605.RE:ありがとうございます  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/5/31(月) 21:47
管理人さんの元愛人希望さんこんばんは!
 #なんか周りに誤解を与えそうだが、、、

> 本当に頼りにしていいかどうかは、

先に断っておくと、私は今まで組合のある会社に勤めたことはありません。母や姉が勤めていた会社の組合はいい組合でいろいろと面倒を見てくれた気がします。
ただ最近の組合は概ね会社御用組合が多いと聞きます。つまり相談内容や情報が会社側へ筒抜けだったり、経営者と組合幹部が非常に懇意であったりして、問題が起きた場合に本当に雇用者側の味方になってくれるかわからない気がします。
そのあたりは、信頼の置ける古参社員の方にでも聞くのがいいのかもしれませんが、こういう会社がどこも厳しい状況では、誰もがリストラやいじめに怯えて、それすらも正直に話しをしてもらえるか心配です。

ただ、あまり我慢をし過ぎると、心身に悪い影響が出てきますので、社員として勤務している間に並行して別の仕事を探すというのはどうでしょうか?もちろんそう簡単に見つからないのは承知していますが、身体を壊してからでは遅いですから。

くれぐれも、感情的になってまだ次も決まらないうちに自分から「辞めます!」とは言わないように、淡々と淡々と日々を過ごしましょう。
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http://www.geocities.jp/restrer/

3604.ありがとうございます  
名前:管理人さんの元愛人希望    日付:2010/5/30(日) 21:14
そうでした「希望」がぬけてました。今の日本みたいですね。
>本当に頼りにしていいかどうかは、今後判断しないといけませんが
ビンゴ!ですね。女性の場合本当に不当に組合までもが扱います。
女性のユニオンもあるので、電話相談しようとしたら出ない。。。。
やる気あるのかなと思ってしまいます。
それに「証拠」です。とにかく日記を書く、録音しろと言って
きます。その間に精神的にまいってしまいます。
かと言って裁判も不毛ですし。
管理人さんが「頼りにしていいか」と不信を抱くのはどうして
ですか?

3603.RE:またリストラ  
名前:area@リストラ天国    日付:2010/5/29(土) 23:37
あらら、懐かしい方のオンパレードですね。管理人さんの元愛人?こんばんは!

本当に2001年頃と同じような、いやもっとひどい状況になってきていますね。私もうかうかしていられない状況です。

そうですか、つらい思いをされているのですね。
仕事で疲れるのなら耐えられそうですが、人間関係でまで疲れちゃうと嫌になってしまいますよねぇ、、、できるだけ仕事だけに集中するようにして、「悪い人」にはもちろん、「いい人」にもならないように、淡々とやっていければいいですね。また相談できる組合があっていいですね。本当に頼りにしていいかどうかは、今後判断しないといけませんが。

ちなみに当時のハンドル名は「管理人さんの愛人」ではなく「管理人様の愛人希望」だったと思われます。なにとぞ、よろしくお願いいたします。
http://www.geocities.jp/restrer/


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